Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!প্রতিভা অন্বেষক
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন প্রতিভা অন্বেষক খুঁজছি, যিনি বিভিন্ন ক্ষেত্র থেকে প্রতিভাবান ও দক্ষ ব্যক্তিদের চিহ্নিত করতে সক্ষম হবেন। এই পদের জন্য প্রার্থীর মধ্যে থাকতে হবে গভীর পর্যবেক্ষণ ক্ষমতা, বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা এবং মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার অভিজ্ঞতা। প্রতিভা অন্বেষকের মূল দায়িত্ব হবে বিভিন্ন সোর্স থেকে সম্ভাব্য প্রতিভাবান প্রার্থী খুঁজে বের করা, তাদের দক্ষতা মূল্যায়ন করা এবং উপযুক্ত পদের জন্য তাদের সুপারিশ করা। এই ভূমিকা মানবসম্পদ বিভাগের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ, যেখানে সঠিক প্রতিভা নির্বাচন একটি প্রতিষ্ঠানের ভবিষ্যৎ নির্ধারণে মুখ্য ভূমিকা পালন করে।
প্রতিভা অন্বেষককে নিয়মিতভাবে বিভিন্ন সোশ্যাল মিডিয়া প্ল্যাটফর্ম, পেশাগত নেটওয়ার্ক, কর্মসংস্থান মেলা এবং অন্যান্য উৎস থেকে প্রার্থী সংগ্রহ করতে হবে। এছাড়াও, তাকে প্রার্থীদের সাথে যোগাযোগ স্থাপন, সাক্ষাৎকারের সময়সূচি নির্ধারণ এবং নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রতিটি ধাপে অংশগ্রহণ করতে হবে। এই পদের জন্য প্রার্থীর মধ্যে থাকতে হবে চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা, আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক গড়ে তোলার ক্ষমতা এবং বিভিন্ন প্রযুক্তি ব্যবহারে পারদর্শিতা।
এই পদে কাজ করার মাধ্যমে আপনি একটি প্রতিষ্ঠানের ভবিষ্যৎ গঠনে সরাসরি অবদান রাখতে পারবেন। আপনি যদি একজন উদ্যমী, বিশ্লেষণধর্মী এবং মানুষের সম্ভাবনা অন্বেষণে আগ্রহী হন, তবে এই পদটি আপনার জন্য উপযুক্ত।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- বিভিন্ন সোর্স থেকে প্রতিভাবান প্রার্থী খুঁজে বের করা
- প্রার্থীদের দক্ষতা ও অভিজ্ঞতা মূল্যায়ন করা
- সাক্ষাৎকারের সময়সূচি নির্ধারণ ও পরিচালনা করা
- প্রার্থীদের সাথে নিয়মিত যোগাযোগ রক্ষা করা
- নিয়োগ ব্যবস্থার প্রতিটি ধাপে অংশগ্রহণ করা
- প্রতিষ্ঠানের চাহিদা অনুযায়ী উপযুক্ত প্রার্থী নির্বাচন করা
- প্রতিভা অন্বেষণের কৌশল উন্নয়ন ও বাস্তবায়ন করা
- প্রার্থীদের ডাটাবেস তৈরি ও হালনাগাদ রাখা
- বিভিন্ন কর্মসংস্থান মেলা ও নেটওয়ার্কিং ইভেন্টে অংশগ্রহণ করা
- ম্যানেজমেন্টকে নিয়োগ সংক্রান্ত রিপোর্ট প্রদান করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনায় স্নাতক বা স্নাতকোত্তর ডিগ্রি
- কমপক্ষে ২ বছরের অভিজ্ঞতা প্রতিভা অন্বেষণ বা নিয়োগে
- চমৎকার যোগাযোগ ও উপস্থাপন দক্ষতা
- সোশ্যাল মিডিয়া ও পেশাগত নেটওয়ার্ক ব্যবহারে দক্ষতা
- বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা ও সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা
- প্রযুক্তি ব্যবহারে পারদর্শিতা (যেমন: ATS, Excel)
- দলগতভাবে কাজ করার মানসিকতা
- সময় ব্যবস্থাপনায় দক্ষতা
- বিভিন্ন শিল্প সম্পর্কে সাধারণ জ্ঞান
- উদ্যমী ও ফলাফলমুখী মনোভাব
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার প্রতিভা অন্বেষণের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কীভাবে একটি উপযুক্ত প্রার্থী নির্বাচন করেন?
- আপনি কোন সোর্স থেকে প্রার্থী সংগ্রহ করতে পছন্দ করেন?
- আপনি কীভাবে প্রার্থীদের সাথে সম্পর্ক বজায় রাখেন?
- আপনি কীভাবে একটি ব্যর্থ নিয়োগের ঝুঁকি কমান?
- আপনার ব্যবহৃত নিয়োগ সফটওয়্যার সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কীভাবে নিয়োগের জন্য সময়সীমা মেনে চলেন?
- আপনার সবচেয়ে সফল নিয়োগ অভিজ্ঞতা কী ছিল?
- আপনি কীভাবে বিভিন্ন বিভাগের সাথে সমন্বয় করেন?
- আপনি কীভাবে প্রতিভা অন্বেষণের কৌশল উন্নয়ন করেন?